1. Các Trạm quản lý ĐTNĐ, các trạm điều tiết :
a. Chức năng
Trạm quản lý ĐTNĐ, các trạm ĐTKC là đơn vị trực thuộc công ty có chức năng quản lý hạ tầng giao thông vận tải ĐTNĐ trên tuyến luồng được giám đốc Công ty giao quản lý
b. Nhiệm vụ
- Quản lý tuyến luồng được giao
+ Thường xuyên kiểm tra, theo dõi tình hình luồng tuyến thuộc phạm vi được giao. Phát hiện sự biến đổi của luồng lạch, chướng ngại vật, báo cáo kịp thời lên cấp trên và thực hiện các biện pháp đảm bảo giao thông cấp thiết.
+ Lắp đặt, điều chỉnh, bảo dưỡng, sửa chữa và bảo vệ hệ thống báo hiệu đảm bảo đúng quy tắc báo hiệu đường thuỷ nội địa.
+ Kiểm tra tình trạng kỹ thuật, theo dõi tác dụng của công trình giao thông ĐTNĐ
+ Tuyên truyền, hướng dẫn các chủ phương tiện, chủ bến, chủ công trình và nhân dân thực hiện nghiêm chỉnh luật lệ về trật tự an toàn giao thông ĐTNĐ.
+ Theo dõi mực nước, thuỷ văn, lưu lượng vận tải. Mở sổ sách thống kê ghi chép chính xác, kịp thời, đầy đủ theo đúng biểu mẫu. Chấp hành chế độ báo cáo theo quy định.
- Quan hệ với chính quyền cơ sở
+ Quan hệ tốt với chính quyền nơi đóng quân làm tròn nghĩa vụ theo quy định và đảm bảo trật tự an ninh khu vực
+Phối hợp các chính quyền địa phương và cơ quan hữu quan trong việc bảo vệ công trình giao thông và trật tự an toàn giao thông ĐTNĐ.
- Quản lý đơn vị
+ Quản lý phương tiện, thiết bị, tài sản của Trạm
+ Tổ chức quản lý, phân công lao động khoa học hợp lý. Nâng cao năng xuất chất lượng, hiệu quả. Đảm bảo kỹ thuật và an toàn lao động .
+ Chấp hành nghiệm chỉnh chế độ chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các nội quy, quy chế của Công ty.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch sản xuất Công ty giao. Chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và trình độ, nghiệp vụ cho mọi người lao động trong đơn vị.
- Thực hiện các biện pháp và chịu trách nhiệm về công tác AT- VSLĐ
- Chịu sự giám sát chuyên môn của các phòng chức năng
- Tham gia học tập nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ của trạm
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Giám đốc giao
c. Quyền hạn:
- Chủ động triển khai thực hiện công việc một cách có hiệu quả sử dụng tối đa lực lượng lao động, thuê lao động ngoài khi được sự chấp thuận của Giám đốc Công ty. Cho phép người lao động nghỉ giải quyết việc riêng đến 02 ngày.
- Khai thác tìm thêm việc làm để nâng cao thu nhập cho người lao động
- Xây dựng được mối quan hệ với chính quyền địa phương và cơ quan hữu quan để cùng phối hợp thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật.
- Chủ động xử lý các tình huống xảy ra trên tuyến luồng quản lý theo quy định của pháp luật, nếu trường hợp vượt quá khả năng và thẩm quyền phải báo cáo kịp thời về Công ty để giải quyết.
- Đề nghị nghiệm thu thanh toán những sản phẩm mà Công ty khoán và đặt hàng
- Thực hiện việc phân chia tiền lương, tiền công, tiền thưởng...cho NLĐ.
- Góp ý, đầ xuất với Giám đốc công ty và các phòng chức năng về công tác điều hành SXKD cho phù hợp với SXKD của đơn vị
- Đề xuất với giám đốc công ty về những vấn đề vượt quá thẩm quyền quy định.
- Thực hiện các quyền khác được Giám đốc ủy quyền.
2- Ban quản lý gói thầu TW, Chi nhánh Xí nghiệp xây dựng
a. Chức năng
Là các đơn vị trực thuộc Công ty có chức năng thực hiện SXKD những việc được Công ty giao khoán và tự khai thác các công việc theo ngành, nghề thuộc giấy phép đăng ký kinh doanh.
b. Nhiệm vụ
+ Tổ chức sản xuất kinh doanh theo các hợp đồng, đơn đặt hàng, bản khoán của công ty hoặc các đối tác được Giám đốc Công ty chấp thuận.
+ Quản lý trang thiết bị, phương tiện, tài sản, tài chính, đất đai theo đúng quy chế quản lý tài sản tài chính của Công ty
+Thực hiện quản lý lao động, định mức lao động, đơn giá tiền lương để công việc SXKD có hiệu quả. Đảm bảo kỹ thuật và an toàn lao động .
+ Thực hiện hoạch toán tài chính theo quy định
+ Chấp hành nghiêm chỉnh chế độ chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các nội quy, quy chế của Công ty.
+ Thực hiện các biện pháp và chịu trách nhiệm về công tác AT- VSLĐ
+ Chịu sự giám sát chuyên môn của các phòng chức năng
+ Quản lý và lưu trữ hồ sơ của đơn vị
c. Quyền hạn
- Áp dụng các biện pháp để tổ chức, quản lý và điều hành đơn vị sao cho SXKD có hiệu quả trên cơ sở đúng các quy định mà pháp luật cho phép
- Chủ động áp dụng các định mức kinh tế, kỹ thuật phù hợp không trái với các quy định của Nhà nước và của Công ty để giao khoán cho người lao động
- Thực hiện chi trả tiền lương, tiền thưởng ... đảm bảo dân chủ công khai, công bằng đúng chế độ
- Đề nghị nghiệm thu thanh toán những sản phẩm mà công ty khoán và đặt hàng
- Đề nghị với giám đốc công ty khen thưởng hoặc xử lý kỷ luật đối với người lao động trong đơn vị.
- Góp ý với giám đốc công ty và các phòng chức năng về công tác điều hành SXKD cho phù hợp với từng thời kỳ
- Đề xuất với giám đốc Công ty về những vấn đề vượt quá thẩm quyền quy định
- Thực hiện các quyền khác được Giám đốc ủy quyền.
3- Trung tâm phát triển du lịch sông Mã
- Trung tâm PTDLSM có nhiệm vụ kinh doanh du lịch, tập trung khai thác tour du lịch “Ngược xuôi sông Mã” và tiến tới khai thác các tour du lịch nằm trong khả năng cho phép, khai thác khách sạn nhà hàng, vận chuyển hành khách bằng đường thủy nội địa, khai thác các dịch vụ hỗ trợ liên quan đến quảng bá sản phẩm du lịch và thương hiệu Công ty…; tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng về quản lý, chuyên môn - nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên trong các lĩnh vực liên quan.
- Thực hiện công tác điều tiết, đảm bảo giao thông và chống va trôi đường thủy nội địa.
- Các nhiệm vụ khác khi cần Công ty sẽ giao kế hoạch để Trung tâm triển khai thực hiện.
