Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2021

Thứ 6, 30/7/2021 | 17:28 GMT+7

Sáng ngày 29/7/2021 tại Hội trường văn phòng Công ty, BCH Công đoàn đã tổ chức Hội nghị mở rộng sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2021

Đ/c Nguyễn Huy Khoáng  - chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì Hội nghị.Tham dự Hội nghị có 14 đ/c là ủy viên BCH Công đoàn, tổ trưởng các tổ công đoàn trực thuộc Công ty.

Hội nghị đã nghe đ/c Đỗ Thanh Sơn, phó Chủ tịch Công đoàn đọc báo báo sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2021. Về bối cảnh kinh tế thế giới có nhiều biến động lớn, dịch covid – 19 lần thứ 4 tại Việt Nam đã làm ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống và việc làm của người lao động. Nhưng với sự năng động của Ban lãnh đạo Công ty, sự phối hợp động viên của tổ chức Công đoàn, sự cố gắng nỗ lực vượt qua khó khăn của người lao động. Nên đoàn viên và người lao động Công ty giữ vững được việc làm, có thu nhập ổn định.

1. Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên và người lao động.

BCH công đoàn đã chú trọng công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên tham gia bầu cử Quốc hội khóa XV và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026. Quán triệt, phổ biến Nghị quyết và Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội XIX Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa nhiệm kỳ 2020-2025.

2. Công tác tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống của đoàn viên và người lao động.

- Kết quả công tác tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động; phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp; phối hợp với chuyên môn xử lý vi phạm, giải quyết tranh chấp lao động, vi phạm chế độ, chính sách đối với CNLĐ;

- Tham gia xây dựng và thực hiện dân chủ tại đơn vị; tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc; tổ chức triển khai các quy định mới của pháp luật liên quan đến người lao động, nhất là Bộ Luật Lao động năm 2019.

- Kết quả, chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên Đán Tân Sửu 2021, công đoàn công ty đã phối hợp với công đoàn ngành tổ chức tặng quà cho 3 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Đoàn viên luôn có quà động viên tinh thần và vật chất nhân các ngày lễ 30/4-1/5.

Các hoạt động như: thăm hỏi, hiếu hỷ, tặng quà con CB CNLĐ có thành tích trong học tập, ngày Tết thiếu nhi 1/6, được duy trì thường xuyên. 

- Công đoàn tiếp tục xây dựng TƯLĐTT để đưa thêm một số điều có lợi cho người lao động , kịp thời biểu dương khen thưởng các tổ chức, các cá nhân có thành tích đặc biệt xuất sắc được tuyên dương kịp thời

3. Tổ chức các phong trào thi đua

- Kết quả chỉ đạo, triển khai thực hiện các phong trào thi đua năm 2021 của công đoàn các cấp. Đặc biệt là phong trào “ Công nhân, lao động chung sức hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng ” giai đoạn 2021-2030, tham gia 3 sáng kiến trong phong trào “75 nghìn sáng kiến” do Công đoàn Việt Nam phát động; tham gia cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật bầu cử HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026 được công đoành ngành GTVT Thanh Hóa khen thưởng.

- Trong quý 2 công đoàn phối hợp với chuyên môn đã phát động ủng hội quỹ phòng chống covid-19 được 30.000.000đ. Các đoàn viên tại các đơn vị đã ủng hộ tích cực bằng bằng hình thức tin nhắn.

- Trong tháng 7 hưởng ứng tuần lễ “hướng về thành phố mang tên Bác ”công đoàn công ty phối hợp với chuyên môn đã phát động ủng hộ 20.000.000đ.Trong đó tối thiểu mỗi cán bộ, đoàn viên, người lao động 50.000đ.Tổng số tiền ủng hộ được 7.000.000đ. Còn 14.000.000đ chuyên môn ủng hộ.

- Ngoài ra còn phát động các phong trào như: Lao động giỏi, lao động sáng tạo phong trào thể dục, thể thao, tham gia các phong trào của chuyên môn, của đoàn thanh niên, của hội cựu chiến binh ... đã thực sự trở thành điểm sáng trong thực hiện các phong trào thi đua của Cty.

4. Phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn

- Công tác phát triển đoàn viên: 6 tháng đầu năm 2021 công đoàn đã kết nạp thêm được 1 đoàn viên

- Việc triển khai cập nhật phần mềm quản lý đoàn viên đã thực hiện theo hướng dẫn của liên đoàn lao đông tỉnh Thanh Hóa

- Công tác đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn cơ sở đã được công đoàn công ty quan tâm tạo điều kiện khi công đoàn cấp trên triển khai. Ngoài ra công đoàn đã phối hợp với chuyên môn bồi dưỡng các lớp truyền trưởng, máy trưởng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

- Công đoàn tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh: Đã giới thiệu 02 đoàn viên đi học lớp đối tượng Đảng.

5. Công tác nữ công

Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNLĐ. Trong tháng 4/2021, BCH công đoàn đã tổ chức thành công Hội thi “Nữ CNLĐ với kiến thức pháp luật năm 2021”; Đồng thời biểu dương, khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2020 và giai đoạn 10 năm (2010-2020).

6. Công tác tài chính Công đoàn

- Tăng cường các nguồn thu, đảm bảo cân đối các khoản mục chi, đáp ứng yêu cầu tài chính cho hoạt động của công đoàn.Tập trung kinh phí cho các hoạt động phong trào, tập huấn nghiệp vụ, hội thảo.

Thực hiện thu chi đúng chế độ, quản lý sổ sách chứng từ đúng quy định và  công khai rõ ràng, đóng đoàn phí Công đoàn lên cấp trên đầy đủ không chậm trễ.Thực hiện khoán thu chi tài chính cho các tổ công đoàn, có kiểm tra giám sát.

7. Công tác kiểm tra, giám sát

Kết quả việc xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình công tác kiểm tra, giám sát của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo; việc chỉ đạo UBKT công đoàn xây dựng chương trình công tác và tổ chức thực hiện nhiệm vụ theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Công tác kiểm tra công đoàn do Đ/c Phó chủ tịch kiêm chủ nhiệm UBKT công đoàn đã xây dựng chương trình công tác, kế hoạch kiểm tra năm 2021

Công đoàn Công ty luôn thường xuyên quan tâm đến công tác kiểm tra và kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm.

Do làm tốt công tác kiểm tra, giám sát nên 6 tháng đầu năm 2021: không xảy ra vụ việc, không có đơn thư, khiếu nại ,tố cáo ....

Từ kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm, BCH đã chỉ ra những tồn tại cần khắc phục và đề ra nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2021:

+ Tập trung tuyên truyền thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội XIX Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa nhiệm kỳ 2020-2025 và các chỉ thị nghị quyết của công đoàn cấp trên.

+ Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho công nhân, người lao động như lương, thưởng, cổ tức… 

+ Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên đi đôi với việc quản lý đoàn viên, nâng cao chất lượng đoàn viên, nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn Công ty

+ Thường xuyên quan tâm thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ và các đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

 Tại Hội nghị, chủ tịch Công đoàn đã trao giấy khen và phần thưởng cho 5 tập thể và 12 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2020 

Một số hình ảnh hội nghị

Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2021

Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2021 

Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2021